安全科科员的工作职责主要围绕安全生产管理、隐患排查与整改、事故处理及安全教育等方面展开，具体包括：

一、安全生产管理基础工作

1. 制度执行与监督

   贯彻执行国家安全生产法律法规、政策及企业安全管理制度，检查现场劳动安全规章制度执行情况，及时消除事故隐患。

   • 对三违行为（违章指挥、违章作业、违反劳动保护）进行制止和处罚。

   • 负责安全操作规程、设备维护管理制度等执行情况的检查。

2. 记录与档案管理

   • 填写交接班记录、设备维护档案、安全检查台账等。

   • 建立安全教育档案，组织新员工及外来人员安全培训。

二、隐患排查与风险控制

1. 隐患排查与整改

   定期开展安全隐患排查，发现隐患后签发《整改通知单》，跟踪整改落实情况，复查验收。

   • 对重大隐患进行重点监控，协助制定专项治理方案。

2. 风险评价与控制

   参与安全风险研判，确定风险项点及控制措施，建立风险分级管控机制。

三、事故处理与应急管理

1. 事故调查与分析

   负责事故现场勘查、原因分析，提出防范措施，并监督措施落实。

   • 参与事故调查报告编制，总结经验教训，完善应急预案。

2. 应急管理

   组织应急演练，修订应急预案，协调应急救援资源，保障事故应急响应及时有效。

四、安全教育与培训

1. 安全宣传与教育

   传达安全生产政策法规，开展安全知识讲座、事故案例分析，提高员工安全意识。

   • 组织新员工岗前安全培训，督促特种作业人员持证上岗。

2. 培训组织与考核

   负责安全培训计划制定，组织员工参加安全培训及取证考试。

五、其他职责

1. 设备与资质管理

   • 负责特种设备（如起重机械、电气设备）的报检、维护及档案管理。

   • 审查承包、租赁单位资质及安全条件。

2. 信息与沟通

   及时向上级汇报安全生产情况，协调解决安全监督中发现的重大问题，参与重大安全检查活动。

以上职责需在安全科科长领导下开展，同时接受公司安全部门及相关部门的协作配合。