是的，安徽有社保退休后死亡抚恤金。 根据安徽省的相关政策，参加基本养老保险的个人在退休后去世，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这些福利旨在为逝者家属提供一定的经济支持，帮助他们度过难关。以下是关于安徽社保退休后死亡抚恤金的几个关键点：
- 1.丧葬补助金：发放标准：根据安徽省的规定，丧葬补助金的标准为参保人员死亡时上一年度全省城镇居民月人均可支配收入的2倍。这一标准确保了丧葬费用的基本覆盖，减轻了家属的经济负担。申请流程：家属需要提供死亡证明、身份证件、参保信息等相关材料，向当地社保部门提出申请。社保部门审核通过后，将发放丧葬补助金。
- 2.抚恤金：发放标准：抚恤金的发放标准根据参保人员的缴费年限和死亡时的年龄有所不同。一般来说，缴费年限越长，抚恤金越高。具体标准为：缴费年限满15年的，发放10个月的本省上一年度城镇居民月人均可支配收入；超过15年的部分，每满1年增加1个月，最多不超过20个月。特殊情形：对于因工死亡的参保人员，抚恤金标准会有所提高，具体根据工伤保险的相关规定执行。
- 3.申请条件：参保状态：申请抚恤金的前提是参保人员在退休后去世，且其基本养老保险关系在安徽省内。如果参保人员在退休前去世，其遗属可以申请相应的工伤保险待遇。材料准备：家属需要准备死亡证明、参保人员的身份证件、社保卡、银行卡等相关材料。具体材料清单可以咨询当地社保部门。
- 4.申请时限：及时申请：为了确保顺利领取抚恤金，家属应在参保人员去世后尽快向当地社保部门提出申请。一般情况下，申请时限为去世后的6个月内。特殊情况：如果因特殊情况无法在规定时限内申请，家属可以向社保部门说明情况，申请延期。
- 5.其他福利：医疗保险个人账户余额：参保人员去世后，其医疗保险个人账户中的余额可以由家属继承。企业年金：如果参保人员所在单位为其缴纳了企业年金，家属还可以根据相关规定申请领取企业年金。
安徽省的社保体系为退休后去世的参保人员提供了较为完善的抚恤政策，确保其遗属能够得到一定的经济支持。家属在处理丧事的应及时了解并申请相关福利，以减轻经济压力。
