职工医保缴费8年后断缴，将面临以下影响：

一、医疗保障待遇失效

1. 无法报销医疗费用

   从断缴次月开始，医保将停止报销门诊、住院等统筹医疗费用，需自费承担。

2. 等待期影响

   部分地区设置6个月等待期，期间医疗费用需自费。

二、缴费年限清零

1. 累计缴费年限清零

   若断缴超过3个月，连续缴费年限将重新计算，未达退休年龄时无法享受终身医保待遇。

2. 退休后待遇受影响

   退休时累计缴费未达标，需继续缴费至达标年限才能终身享受医保。

三、其他潜在影响

1. 大病门诊及补充医疗保障中断

   断缴期间无法享受大病门诊报销，可能增加自费比例。

2. 生育保险及购房资格受影响

   • 生育保险需连续缴费满1年，断缴期间无法享受生育津贴。

   • 部分城市将医保断缴与购房资格挂钩。

3. 滞纳金风险

   若因单位缴费问题断缴，可能产生滞纳金。

四、个人账户使用限制

• 门诊费用自费 ：断缴期间个人账户资金可继续使用，但仅限门诊小额费用，无法报销住院等大额支出。

建议

1. 尽快补缴 ：断缴3个月内可补缴，但需重新计算年限；超过3个月则需缴费至达标年限。

2. 选择替代方案 ：

   • 若经济条件允许，优先补缴职工医保以保留终身待遇；

   • 若无法立即补缴，可考虑城乡居民医保（每年缴费，无连续年限要求，但报销比例较低）。

职工医保断缴8年将导致医疗保障失效、缴费年限清零，并可能影响其他社保权益，建议尽早恢复缴费。