影响待遇，可补缴

职工医保缴纳三年后断缴的影响及处理方式如下：

一、医保待遇影响

1. 中断期间无法享受医保报销

职工医保断缴后，自次月开始停止享受医保待遇，医疗费用需自费。

2. 生育待遇受影响

若断缴期间怀孕生育或实施计划生育手术，无法享受生育津贴，需补缴欠费后才能恢复待遇。

3. 退休待遇计算受影响

累计缴费年限不足25年（含实际缴费年限不足5年）时，可能无法享受退休人员医保待遇，需补缴至规定年限或一次性补缴。

二、断缴后的处理方式

1. 补缴选择

• 补缴全部费用 ：可补缴断缴期间的所有费用，医保年限连续计算，恢复缴费后次月开始享受待遇。

• 不补缴 ：断缴年限不计入累计缴费年限，退休时按实际缴费年限计算，可能降低养老金待遇。

2. 缴费中断年限清零规则

• 连续3个月未缴费则停止享受医保待遇，但缴费后可恢复。

• 累计断缴6个月需连续缴费满12个月才能恢复待遇。

3. 个人账户处理

• 个人账户余额可继续使用，但报销比例可能降低或存在等待期（部分地区3-6个月）。

三、注意事项

• 断缴后果 ：断缴期间生病可能面临高额自费，且恢复后报销比例可能低于缴费期间。

• 政策差异 ：具体补缴政策和待遇恢复时间可能因地区而异，建议咨询当地社保机构。

• 单位责任 ：单位漏缴可能导致断缴，建议及时与单位沟通补缴。

建议根据自身情况选择补缴或放弃补缴，并关注政策变化对待遇的影响。