根据北京市最新社保政策，社保补缴有以下核心规定和流程：

一、补缴主体与对象

1. 单位补缴

   • 用人单位因未依法缴纳社保（如离职、欠缴等）导致中断时，需承担补缴责任，可通过社保经（代）办机构或税务部门办理。

   • 2013年4-5月欠缴单位需先补缴欠费并完成财务回款后，方可申请补基差。

2. 个人无法补缴

   • 除单位未缴（需单位配合补缴）外，个人因离职、换工作等主动中断社保的情况无法自行补缴。

二、补缴时间限制

• 养老保险 ：通常只能补缴最近2-3年的费用，具体以当地政策为准。

• 医疗保险 ：断缴超过3个月将进入6个月医疗观察期，期间无法享受医疗保险待遇。

三、补缴流程

1. 单位操作流程

   • 登录北京市人力资源和社会保障局官网，通过“单位申报个人补缴申请”模块提交补缴申请。

   • 选择补缴类型（如基数差补缴、欠费补缴），上传相关材料（如工资基数证明、缴费记录等）。

2. 个人申请条件

   • 仅限存档于职业介绍中心或人才服务中心的城镇户籍人员，且需提供身份证、参保记录、断缴证明等材料。

   • 补缴基数可选择：上一年职工月平均工资、平均工资的60%、缴费基数下限三档。

四、其他注意事项

• 社保补贴人员 ：享受社保补贴的群体需按政策子系统上传数据，确保缴费基数与补贴标准匹配。

• 银行办理 ：部分银行网点（如95家合作银行）可办理社保业务，但需提前确认具体业务范围。

五、特殊情况处理

• 退休人员 ：达到法定退休年龄且累计缴费满15年，无需补缴即可享受养老金待遇。

• 工伤职工 ：因工受伤或患职业病的职工，经认定后可享受工伤保险待遇，与社保补缴无关。

以上政策综合了北京市社保管理部门的最新通知及操作指南，建议办理前咨询当地社保机构或银行网点，以确保符合最新规定。