关于北京市2024年社保新规，综合权威信息整理如下：

一、养老金待遇调整

1. 退休人员养老金基数上涨

   2024年1月1日及之后退休并办理按月领取养老金手续的人员，养老金计发基数调整为 11,883元/月 ，并补发差额部分。

   • 适用范围覆盖约330万退休人员，调整于2024年7月15日正式实施。

2. 灵活就业人员参保政策优化

   • 自主选择参保项目 ：自2024年1月起，灵活就业困难人员可自主选择养老保险、医疗保险和失业保险，不再强制要求三项保险捆绑缴纳。

   • 补贴调整 ：根据参保项目数量确定补贴金额，例如参保1项补贴1份，参保2项补贴2份等。

二、社保缴费基数调整

1. 缴费基数上下限统一

   2024年7月起，企业及机关事业单位职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工医保的缴费基数上限为 35,283元 ，下限为 6,821元 。

   • 个人可在上下限之间自主选择缴费档次，选择上限时月缴约7,057元，下限时月缴约1,365元。

2. 历史缴费基数处理

   若参保人员2024年缴费基数低于新下限，将按 2024年下限 （即6,821元）计算；若高于上限，则按实际缴费基数执行。

三、其他重要调整

• 工伤职工待遇 ：工伤职工的工伤保险待遇计发基数调整为11,883元/月，保障水平提升。

• 社保查询服务 ：2025年4月1日起，参保人可通过“北京人社”公众号、支付宝/微信等20+渠道查询2024年度社保对账单。

以上调整旨在提升社保保障水平，增强民生福祉，建议参保人员及时关注官方渠道获取最新政策细则。