关于00后是否应该缴纳社保的问题，需要结合个人实际情况和社保政策综合判断。以下是主要考虑因素：

一、不建议缴纳社保的核心原因

1. 经济负担重

   个人缴纳社保需承担全部费用，灵活就业人员比例高达20%，且仅8%进入个人账户，其余进入统筹账户。对于收入较低或资金紧张的00后群体，长期自费可能加重经济压力。

2. 保障范围有限

   个人参保仅能享受养老和医疗保险，无法获得生育、工伤、失业等全面保障，风险抵御能力较弱。

3. 养老金待遇较低

   个人缴纳社保的养老金计发基数通常低于企业职工，且退休年龄普遍延迟（如女性灵活就业者可能延迟10年领取），回本周期较长。

4. 法律与挂靠风险

   无固定单位者若通过挂靠企业参保，可能涉及伪造劳动关系、诈骗等违法行为，且无法享受企业缴费带来的权益。

二、建议缴纳社保的考虑因素

1. 城市生活需求

   若所在城市对社保缴纳年限有购房、落户等硬性要求，建议尽早参保以确保资格。

2. 经济能力与稳定性

   若收入稳定且能承担社保费用，可优先选择灵活就业社保（如个人账户比例60%），但需规避挂靠风险。

3. 补充保障措施

   可通过商业医疗险、储蓄等方式补充社保不足，但需注意商业险的免责条款。

三、其他建议

• 关注政策动态 ：社保政策可能调整，建议定期咨询当地社保机构，了解最新缴费标准与待遇变化。

• 长期规划 ：若未来有稳定收入预期，可逐步调整参保方式，但需避免断缴。

00后是否缴纳社保需根据经济状况、城市政策及个人规划综合决策，建议优先保障基本医疗需求，再根据实际情况扩展保障范围。