社保确实包含医保。根据我国现行法律规定和社保体系构成，社保是一个综合性的社会保障体系，其中医保是其中的重要组成部分。具体分析如下：

一、社保与医保的包含关系

1. 社保的组成

   社保全称为社会保险，包含五大险种，即 养老保险、医疗保险（医保）、失业保险、工伤保险和生育保险 ，合称“五险一金”。

2. 医保的定位

   医保是社保中专门针对医疗费用的保障项目，用于补偿参保人员因疾病或意外产生的医疗费用。

二、社保卡的功能差异

• 社保卡 ：是集成了社保多种功能的综合性卡片，可办理养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社保业务。

• 医保卡（医保码） ：是社保卡中专门用于医保业务的身份识别卡，仅支持医疗费用报销功能。

三、缴费与参保要求

1. 单位职工

   单位必须为职工缴纳社保，其中医保作为强制项自动包含在内。

2. 灵活就业人员

   可选择单独缴纳养老或医疗保险，需主动确认参保类型。

四、法律依据与强制性

社保属于 强制性保险 ，用人单位和劳动者必须依法参加。医保作为社保的核心部分，其覆盖范围和待遇标准由国家法律法规明确规定。

总结

社保是一个包含医保的综合保障体系，医保是其中不可或缺的一部分。无论是单位职工还是灵活就业人员，依法参保后均可享受医保带来的医疗保障。若需进一步了解具体操作或法律权益，建议咨询专业机构。