个体户是否需要购买医保，需根据经营类型和实际情况综合判断，具体分析如下：

一、法律义务与参保资格

1. 灵活就业人员参保义务

   根据《中华人民共和国社会保险法》，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险/医疗保险的非全日制从业人员等灵活就业人员， 必须参加基本养老保险和基本医疗保险 ，且需个人全额缴纳。

2. 特殊行业参保要求

   若个体户属于《社会保险法》第二十三条规定的行业（如网约车司机、快递员等），需以灵活就业人员身份参加职工医保，但需通过当地社保部门办理。

二、参保的必要性

1. 规避医疗费用风险

   医疗费用高昂，个体户若未参保，一旦生病可能面临巨大的经济压力。职工医保（70%-90%报销比例）能有效减轻自费负担，提高生活质量。

2. 社会保障权益

   参加职工医保后，个体户在退休时无需再缴费即可终身享受医保待遇，且生育、失业等情况下可获得相应保障。

3. 社会责任与合规要求

   依法缴纳社保是个体户应尽的社会责任，也有助于维护社会保障体系的可持续发展。

三、缴费成本与替代方案

1. 缴费负担

   个体户以灵活就业身份参保时，需承担全部缴费比例（如职工医保约20%-25%），而企业员工仅缴纳5%-14%。部分经济压力较大的个体户可能选择其他商业保险（如重疾险、医疗险）作为补充。

2. 替代选择

   若经济条件有限，可优先选择城乡居民医保，但报销比例（约30%-50%）低于职工医保，且无终身保障。商业健康险可作为补充，但需根据个人风险状况谨慎选择。

四、地区政策差异

不同地区对个体户参保政策存在差异，例如缴费基数、待遇标准等。建议个体户咨询当地社保部门，了解具体政策（如惠州职工医保门诊报销比例达70%-90%）。

总结

个体户购买医保是法律义务，同时是规避风险、提升保障的重要举措。建议根据经营规模、收入状况及行业类型，选择职工医保或灵活就业人员参保，并结合商业保险进行综合保障规划。