根据中国社会保险制度的规定，社保缴纳存在以下基本原则和限制：

一、社保缴纳的法定性

1. 养老保险与医疗保险的关联性

   养老保险和医疗保险是社保体系中的两个独立险种，但存在绑定关系。对于职工而言， 必须同时缴纳养老保险和医疗保险 ，无法单独选择只缴纳其中一险。若中断缴费，医疗保险将暂停享受待遇，且缴费年限不累计。

2. 灵活就业人员的选择权

   若为灵活就业人员， 在社保缴费满15年后，可以选择停止缴纳养老保险，但必须同时停止缴纳医疗保险 。不过，具体能否单独缴纳医疗保险需根据当地政策判断，部分地区允许灵活就业人员仅保留医疗保险。

二、未缴满15年的处理方式

1. 继续缴费至满15年

   最直接的方式是持续缴费直至满足15年要求，退休后即可享受养老金和医疗保险待遇。

2. 转入其他养老保险

   可转入新型农村社会养老保险（新农合）或城镇居民社会养老保险，但需符合当地户籍或年龄条件。

3. 一次性补缴

   部分地区允许一次性补缴不足年限，但需满足当地政策规定的条件，且补缴后需继续缴费满15年才能退休。

三、特殊情况说明

• 退休年龄与缴费年限

  养老保险需累计缴费满15年，但退休年龄通常为60岁左右，若在60岁前缴费满15年，可正常退休；若超过60岁则需延长缴费至满15年。

• 医保缴费年限的计算

  医疗保险需累计缴费满25年（部分地区20年）才能退休后享受待遇，且缴费年限不因中断而累计。

总结

社保未满15年时， 无法单独缴纳医疗保险 。建议根据自身情况选择继续缴费、转入其他养老保险或一次性补缴，并咨询当地社保部门确认具体操作流程及政策限制。