事业单位不给职工交医保是违法的!根据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定,事业单位及其职工必须参加职工基本医疗保险,用人单位不得以任何理由拒绝缴纳。未依法缴纳医保的,职工可依法维权。
解决途径
协商解决
首先与单位管理层进行沟通,说明情况并要求补缴医保。如果单位设有工会,可通过工会组织与单位协商。劳动仲裁
若协商无果,可向当地劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位补缴医保费用。法律途径
根据法律规定,职工可向社会保险行政部门举报,由相关部门责令单位改正并补缴,同时单位可能面临罚款。职工还可依法解除劳动合同,并要求经济补偿。经济补偿
如果单位未缴纳医保导致职工无法享受医疗待遇,职工可主张单位赔偿相关损失。
总结与提示
事业单位不给职工交医保不仅违法,还可能损害职工的合法权益。职工应积极依法维权,通过协商、仲裁或法律途径维护自身权益。了解相关政策和法律知识,有助于更好地应对类似问题。