职工医保卡可以用于支付住院费用，但需符合医保报销规则。以下是具体说明：

一、医保卡支付住院费用的基本规则

1. 支付范围

   医保卡主要用于支付住院期间的合规医疗费用，包括住院费、手术费、检查费、药品费等。

2. 报销比例与起付线

   • 起付线 ：首次住院起付标准通常为1200元，第二次及以后住院起付标准降低100元。

   • 报销比例 ：起付线以上费用按比例报销，一般职工医保报销比例在20%-60%之间，具体比例因地区政策而异。

3. 自费部分

   • 起付线以下、甲类药品全额报销，乙类药品需先自付20%-30%后再报销。

   • 床位费、部分检查费、特殊疾病购药等可能不在报销范围内。

二、医保卡与住院押金的关系

• 押金性质 ：住院押金需以现金形式支付，不可直接用医保卡抵扣。

• 结算流程 ：出院后通过医保经办机构审核，费用从统筹基金和个人账户中按规则报销。

三、注意事项

1. 账户余额限制

   • 个人账户余额仅限支付门诊、药店购药及小额自费费用，住院费用需通过统筹账户报销。

   • 个人账户余额用完后需等待次月划账恢复使用。

2. 医院政策差异

   • 部分医院可能不支持直接刷卡，需提前确认。

3. 材料要求

   • 需提供身份证、医疗费用清单等材料以确保顺利结算。

四、其他说明

• 缴费与待遇 ：职工医保需由单位和个人共同缴费，缴费满1年后可享受报销待遇。

• 退休人员 ：累计缴费满15年且退休后不再缴费，仍可享受医保待遇。

职工医保卡可支付住院费用，但需符合报销条件且存在起付线、比例限制，门诊押金需另行处理。