老家的医保卡和单位发放的医保卡通常不会产生冲突，具体原因如下：

一、社保类型与参保范围不同

1. 性质差异

   老家的医保卡通常指城乡居民医保（包括新型农村合作医疗）或城镇职工医保，属于社会保障体系中的“社会医疗保险”类别。

   单位发放的社保卡则属于“职工社保”，包含职工基本医疗保险、养老保险等“五险”中的医疗保险部分。

2. 参保资格与地域限制

   城乡居民医保要求在户籍地或长期居住地参保，而职工社保不限户籍，全国范围内均可参保。

二、缴费标准与待遇差异

1. 缴费主体与补贴差异

   城乡居民医保由个人缴费和政府补贴组成，缴费标准较低；职工社保则由个人和单位共同缴费，单位缴费比例通常高于个人。

2. 待遇保障差异

   城乡居民医保主要提供基础医疗保障，门诊、住院等报销比例有限；职工医保待遇更全面，包括更高的报销限额和更好的门诊保障。

三、医疗费用报销规则

• 门诊报销 ：两者可分别报销，但需注意报销渠道不同（如城乡居民医保通过社区医院报销，职工医保通过单位指定医院）。

• 住院报销 ：若同时参保，需选择其中一种保险进行报销，通常以待遇更高的为准。

四、特殊情况处理

若同时参加了城乡居民医保和职工医保，需根据自身情况选择保留：

1. 退休后选择

   退休后只能享受职工医保待遇，需办理职工社保；若放弃职工医保，可保留城乡居民医保，但待遇降低。

2. 医疗费用冲突处理

   若在参保期间同时患病，需先使用职工医保报销，剩余部分再通过城乡居民医保二次报销（部分地区试点）。

总结

老家的医保卡与单位社保卡不冲突，但需注意参保类型、待遇标准及报销规则。建议根据自身实际情况选择参保方案，避免重复参保导致待遇损失。