根据我国现行社保政策，超过50岁能否购买社保需根据参保类型和年龄限制综合判断，具体规定如下：

一、首次参保年龄限制

1. 男性 ：超过60岁；

2. 女性工人 ：超过50岁；

3. 女性干部 ：超过55岁。

若超过上述年龄且未达到法定退休年龄，则无法以职工身份参保。这一限制源于我国养老保险的累计缴费年限要求，即需累计缴满15年才能领取养老金。

二、已退休人员社保处理

• 若已超过法定退休年龄（男性60岁、女性50/55岁）且累计缴费满15年，将自动进入退休状态，社保停止缴纳；

• 若未缴满15年，可选择以下方式：

  1. 继续缴费至满15年；

  2. 转入新型农村社会养老保险（男女均为55岁退休）。

三、特殊群体补充说明

• 灵活就业人员 ：男性60岁、女性55岁后不能参保职工社保，但可参加城乡居民养老保险（男女同龄）；

• 已有社保账户人员 ：可将其社保关系转移至新单位继续参保。

四、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

总结

超过50岁能否参保取决于是否达到退休年龄及累计缴费年限。未退休且缴费不足15年的人群可通过转移或补缴方式继续参保；已退休则无法以职工身份参保，但可选择其他养老保障方式。