协商、投诉或诉讼

关于工伤转院证明医院不给开的问题，可参考以下解决方案：

一、协商解决

1. 与医院沟通

   首先向医院说明病情需要转院治疗的具体原因（如医疗设备不足、医生建议等），并提供相关医疗资料支持。部分医院可能因利益考量拒绝开具，但通过协商可能达成一致。

2. 单位协调

   若单位支持转院，可要求单位协助与医院沟通，或由单位直接联系医院开具转院证明。

二、行政投诉

1. 卫生行政部门投诉

   若协商无效，可向当地卫生行政部门（如卫健委）书面投诉，需附上病历、诊断证明等材料。卫生行政部门会介入调查，要求医院依法开具证明。

2. 医疗事故处理

   若涉及医疗事故或疑似医疗事故，可依据《医疗事故处理条例》第四十六条、第四十七条，向卫生行政部门申请调解或直接提起民事诉讼。

三、法律途径

1. 民事诉讼

   可向人民法院提起医疗纠纷诉讼，要求医院承担侵权责任。诉讼时无需先进行医疗事故鉴定，但需提供充分证据证明医院拒绝合理转院请求的违法性。

2. 工伤相关程序

   若涉及工伤治疗，需先通过工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结果主张医疗费用报销权。转院证明是报销的必要材料，可通过上述途径解决。

注意事项

• 时效性 ：医疗纠纷投诉需在知道或应当知道权益受损之日起1年内提出。

• 证据保留 ：全程保留与医院沟通记录、投诉材料及医疗证据，为后续维权提供支持。

• 规范转院 ：转院必须符合医保报销规定，自行转院可能影响费用报销。

建议优先通过协商或行政投诉解决，诉讼成本较高且周期较长。若涉及重大医疗问题，可结合工伤程序同步处理。