根据我国社保政策，50岁退休职工是否需要继续缴纳医保，需根据以下情况判断：
一、职工医保缴费年限达标的情况
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缴费年限≥15年且达到退休年龄
若退休时累计缴费年限已满15年（部分地区可能延长至25年），则无需再缴纳医保费用，退休后可直接享受医保报销待遇。
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缴费年限不足但未达退休年龄
若退休时缴费年限未满15年，需继续缴费至满15年才能退休并享受医保待遇。
二、职工医保缴费年限不足的情况
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无法补缴
若退休时缴费年限不足且未达到法定退休年龄，无法通过补缴达到15年要求，需继续缴费至满15年。
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选择其他医保类型
若一直未缴纳职工医保，退休后只能选择城乡居民医保，但报销比例通常为职工医保的50%，且不享受职工医保的待遇。
三、其他注意事项
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地区政策差异
具体退休年龄和最低缴费年限可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门确认。
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缴费标准调整
职工医保的最低缴费年限正在逐步统一（男职工30年、女职工25年），需关注最新政策调整。
总结
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缴费达标 ：无需缴费，终身享受职工医保待遇；
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缴费不足 ：需继续缴费至满15年或选择城乡居民医保。
建议退休前咨询当地社保机构，结合自身缴费年限和地区政策制定规划。
