单位缴费未计入个人账户

社保缴费与实际扣费不一致的原因主要与社保缴费结构及统计口径有关，具体分析如下：

一、社保缴费的构成差异

1. 单位缴费与个人缴费的划分

   社保费用由个人和单位共同承担，其中约1/3进入个人账户，约2/3进入社保基金统筹账户。个人账户仅显示个人缴费部分（如养老保险8%+医疗保险2%），单位缴费部分（如养老保险28%+医疗保险6%）不直接反映在个人账户余额中。

2. 工资表与银行扣款的差异

   工资表显示的是个人应缴金额（不含单位缴费），而银行扣款是个人缴费+单位缴费的总和。例如，若个人月缴800元，单位补缴200元，则银行实际扣款1000元。

二、导致差异的常见原因

1. 缴费基数调整

   社保缴费基数每年调整一次，通常从7月开始执行新基数，导致每月扣款金额变化。例如，某职工上年缴费基数为8000元，今年调整后基数为9000元，则每月多缴100元。

2. 系统统计口径差异

   • 明细显示 ：社保明细反映个人账户实际入账金额，可能低于银行扣款总额，因单位缴费未计入明细。

   • 余额查询 ：社保卡显示的余额仅为个人账户部分（约总缴费额的1/3），而银行账户显示的是实际缴纳总额。

3. 其他因素

   • 缴费比例差异 ：不同险种比例不同（如养老保险8%个人、28%单位），部分险种（如医疗保险）存在门诊统筹等额外支出，可能影响实际扣款金额。

   • 地区政策或系统调整 ：部分地区可能因政策变化或系统故障导致扣款异常，但此类情况较少见。

三、注意事项

1. 核对缴费基数

   可通过社保部门或单位确认缴费基数是否与工资表一致，避免因基数错误导致扣款差异。

2. 理解账户结构

   社保卡余额仅反映个人账户部分，若需了解总缴费情况，需通过社保明细查询。

3. 避免误解

   若对扣款金额有疑问，建议联系单位人事部门或社保机构核实，避免因信息不对称产生误解。

社保缴费与实际扣款不一致是正常现象，主要源于缴费结构划分及统计口径差异，无需过度担忧。