针对退休前社保未缴满15年的情况，根据最新政策，主要有以下几种解决方案：

一、延长缴费至满15年

1. 继续工作缴费

   可以选择继续以职工身份缴费至满15年，期间若单位未缴可要求补缴，需承担滞纳金。 - 适用人群 ：适合有继续工作能力且经济基础较好的人群。

2. 灵活就业人员身份缴费

   若无法继续全职工作，可转为灵活就业人员按月缴费，直至累计缴费满15年。

二、转入城乡居民养老保险

1. 缴费年限不足15年

   达到退休年龄但缴费不足15年时，可转入城乡居民养老保险，按当地规定缴纳至满15年（部分地区允许60岁开始缴费）。 - 待遇 ：养老金约为职工养老金的1/3，仅能保障基本生活。

三、一次性补缴

1. 特定人群资格

   仅限2011年7月前参保且延长缴费5年后仍不足15年的国有企业职工。 - 操作 ：需向社保部门申请一次性补缴欠费年限，但需符合地区具体政策。

四、其他注意事项

• 退休年龄调整 ：2030年前退休人员最低缴费年限将逐步提高至20年，之后按现行政策执行。- 个人账户处理 ：转入居民社保或一次性补缴后，原职工社保个人账户资金可转移或退还（约35%）。- 单位责任 ：若单位未缴，需通过劳动仲裁或社保部门追缴，但需承担滞纳金。

五、案例参考

• 延长缴费 ：张阿姨60岁缴费12年，选择延迟退休至63岁补缴满15年，退休后按月领取养老金。- 转居民社保 ：老李因失业转为居民社保，一次性补缴3年后每月领取约600元养老金。

建议根据自身经济状况、工作年限及退休规划，选择最适合的方案。具体操作前可咨询当地社保经办机构，了解最新政策细则。