关于退休时社保未缴满15年的补缴问题，根据参保时间、缴费年限及当地政策，主要分为以下几种情况：

一、职工养老保险补缴方式

1. 一次性补缴（限特定群体）

   • 2011年7月前参保人员 ：延长缴费满5年后仍不足15年的，可一次性补缴至满15年。

   • 2011年前退休的国企/事业单位职工 ：若退休时缴费不足15年，可一次性补足。

   • 其他群体 ：如灵活就业人员、城乡居民等，部分地区允许补缴，但需符合当地政策规定。

2. 延迟退休继续缴费

   • 适用人群 ：距离满15年缴费年限仅差3-5年的人群。

   • 操作方式 ：申请延迟退休，期间继续缴费，最长可延5年。

二、城乡居民养老保险补缴

• 缴费年限不足15年 ：可一次性补缴至满15年，但需在60岁前完成补缴。

• 补缴后待遇 ：按居民养老金计发，通常低于职工社保待遇。

三、注意事项

1. 补缴限制

   • 职工养老保险 ：2011年7月后参保者无法一次性补缴，只能继续缴费至满15年。

   • 居民养老保险 ：未缴满15年不可一次性补缴。

2. 费用与滞纳金

   • 一次性补缴需承担全部费用及滞纳金，费用可能较高。

   • 延迟退休期间继续缴费不产生滞纳金，但需正常缴纳社保费用。

3. 政策差异

   • 具体补缴比例、年限及待遇标准因地区而异，建议咨询当地社保部门。

四、补充说明

• 单位欠缴处理 ：若因单位未缴导致缴费中断，可要求单位补缴或通过劳动仲裁解决。

• 转居民社保 ：若长期无法补缴，可转为居民养老保险，但养老金待遇较低。

建议根据自身参保时间、年龄及经济状况，结合当地政策选择最合适的补缴方式。若需进一步确认，可咨询当地社保经办机构。