生育保险属于我国法律规定的 强制社会保险 ，其强制性和相关规定如下：

一、强制缴纳主体与对象

1. 强制缴纳主体

   生育保险由用人单位依法缴纳，职工个人无需承担缴费责任。

2. 强制缴纳对象

   • 用人单位需为与其建立劳动关系的职工缴纳生育保险费。

   • 未签订劳动合同的个体户或自由职业者无法参加生育保险。

二、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》明确规定：

• 第五十三条 ：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳。

• 第五十四条 ：用人单位已缴纳生育保险费的，职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇。

三、保障范围

生育保险覆盖生育相关医疗费用、生育津贴和产假等权益，且不因胎儿是否正常出生而影响待遇享受。

四、违规后果

若用人单位未依法缴纳生育保险费，可能面临以下后果：

1. 被责令限期补缴；

2. 支付滞纳金；

3. 职工可要求赔偿医疗费用损失。

五、参保条件

• 劳动关系 ：需与用人单位建立书面劳动合同并确立劳动关系；

• 缴费基数 ：按职工工资总额的一定比例缴纳，具体比例由各地规定。

生育保险的强制性由法律明确保障，旨在维护女职工生育权益，用人单位需依法履行缴费义务。