个体户是否可以购买生育险取决于其参保身份和所在地政策。以下分点详细说明：

1. 有雇工的个体户

• 可参保生育险：有雇工的个体工商户可以为员工缴纳生育保险。如果个体户按时足额缴纳生育保险费，其员工在享受产假或计划生育手术休假期间，可按规定领取生育津贴，并由个体户垫付后向医保机构申请报销。
• 覆盖范围：生育保险不仅包括生育津贴，还涵盖产检费用、分娩医疗费用等。

2. 无雇工的个体户

• 不可单独参保生育险：无雇工的个体户只能以灵活就业人员身份参保，而灵活就业人员参保通常不包括生育保险。
• 可享部分生育待遇：部分地区允许无雇工的个体户参加职工基本医疗保险，同时同步参加生育保险，但仅限生育住院医疗费用，不包含生育津贴。

3. 地区政策差异

• 政策不统一：不同地区对个体户参保生育险的规定存在差异。例如，深圳等地明确要求无雇工个体户只能以灵活就业人员身份参保，无法享受完整的生育保险待遇。
• 建议咨询当地医保机构：由于政策可能因地区而异，建议个体户直接联系当地医保部门，了解具体的参保条件和待遇。

4. 灵活就业人员的特殊情况

• 部分地区允许参保：如浙江等地区，灵活就业人员可以同步参加生育保险，但需以个人身份缴费，且待遇可能仅限于医疗费用。
• 需注意缴费比例：以灵活就业人员身份参保时，需承担全额保费，费用较高。

总结与提示

个体户购买生育险的可行性取决于是否有雇工及所在地区的政策规定。建议个体户在参保前详细了解当地政策，确保选择适合的参保方式，并提前规划以保障自身权益。如有疑问，可咨询当地医保机构获取权威解答。