当男性职工的配偶未就业时，男性可通过自身生育保险为配偶申请生育医疗费用报销及一次性补贴。具体流程和条件如下：

一、核心报销条件

1. 男方参保要求

   • 男性需在配偶生育前连续缴纳生育保险满10-12个月（具体以当地政策为准，如杭州要求12个月，广州要求10个月）。

   • 缴费状态需正常，不得有补缴或断缴记录。

2. 配偶身份要求

   • 配偶未参加生育保险且处于未就业状态，需提供失业证或无工作证明。

   • 农村户籍配偶需村委会开具无固定收入证明，城镇户籍需街道办证明。

3. 生育行为合规性

   • 需符合国家计划生育政策，提供《生育服务证》或《再生育审批表》。

   • 选择定点医疗机构就医，异地分娩需提前备案。

二、所需证明材料

1. 基础材料

   • 男方身份证、结婚证（原件及复印件）。

   • 配偶无工作证明（失业证/无工作证明）。

2. 医疗相关材料

   • 医院出具的住院病历、原始发票、诊断证明。

   • 难产或多胞胎需额外提供手术记录。

3. 生育证明

   • 《生育服务证》或《第一胎生育证》。

   • 异地生育需补充《异地就医申请表》。

三、报销流程

1. 材料准备

   • 产后3个月内整理所有材料，确保文件齐全且盖章有效。

2. 提交申请

   • 通过单位向参保地社保局提交材料，或个人直接到经办窗口办理。

3. 审核结算

   • 社保局审核材料真实性，通常需5-15个工作日。

   • 审核通过后，生育医疗费用从基金中划拨至男方账户，或由单位发放给配偶。

四、其他注意事项

• 配偶就业情况 ：若配偶已就业并缴纳生育保险，则需由配偶本人申请报销。

• 地区差异 ：具体报销比例和标准可能因地区政策不同存在差异，例如遂宁、淮北等地规定按实际医疗费用的50%报销。

• 时间限制 ：部分地区要求在生育后3年内申请，超过时效可能影响报销。

建议办理前咨询当地社保部门，确认具体操作细则。