关于生育保险的使用规则，需根据夫妻双方的参保情况和生育情况综合判断，具体规则如下：

一、基本原则

1. 生育津贴优先女方

   若夫妻双方均参加生育保险， 生育津贴 （即产假期间的工资补贴）应优先由 女方 享受。

2. 医疗费用报销规则

   • 女方参保 ：医疗费用全额由生育保险报销。

   • 男方参保 ：

     • 若女方未参保，男方生育保险可报销医疗费用的50%（如广州、成都等城市需额外提供配偶失业证明）。

     • 若女方已参保，男方生育保险 不再 享受医疗费用补贴，但可申请 看护假和假期津贴 （以男方所在统筹地区上年度职工月平均工资为基数）。

二、具体适用场景

1. 双方均参保

   • 女方符合条件时，生育津贴和医疗费用均按女方参保标准报销。

   • 男方无法享受医疗费用补贴，但可获得假期津贴。

2. 女方未参保

   • 男方生育保险可报销医疗费用的50%，具体比例因地区而异。

   • 部分城市（如广州、成都）需额外提供配偶失业证明。

3. 男方未参保

   • 女方生育保险全额报销医疗费用及生育津贴。

三、注意事项

• 生育津贴计算 ：以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，分为产前、产时、产后不同阶段支付。

• 待遇不可重复享受 ：同一生育事件下，生育津贴和医疗费用补贴不可同时向夫妻双方索赔。

• 其他保障 ：生育保险还包含计划生育手术费用报销和晚育奖励假津贴（仅限一方享受）。

建议参保前咨询当地社保部门，具体政策可能因地区存在差异。