老婆生育时使用丈夫的生育保险需满足以下条件并遵循相应流程：

一、基本条件

1. 丈夫生育保险缴纳要求

   • 丈夫需连续缴纳生育保险满12个月，且生育行为符合国家计划生育政策。

   • 若丈夫单位全额缴纳生育保险并持续支付满12个月，妻子无工作单位或未参保时，可申请使用。

2. 妻子无工作或未参保

   • 妻子需未参加生育保险或未就业。若妻子已参保，则需通过其生育保险享受待遇。

二、报销流程

1. 材料准备

   • 必备材料 ：身份证、结婚证、妻子无就业证明、新生儿出生医学证明、医疗费用发票及清单、出院小结等。

   • 其他可能材料 ：计划生育证明（部分地区要求）、配偶失业证明（部分地区要求）。

2. 单位申报

   • 丈夫需将材料提交至单位社保专员处，由单位统一向社保机构申报。

3. 社保审核与报销

   • 社保机构审核通过后，发放医疗证。

   • 妻子分娩后，丈夫携带报销材料（如出生证明、医疗费用明细等）到社保机构办理结算，领取生育医疗费用和生育津贴（部分地区为50%报销额且无津贴）。

三、注意事项

1. 地区政策差异

   • 不同地区对报销比例、待遇范围（如是否包含流产、引产等费用）存在差异。例如：

     • 福州：按男职工未就业配偶医保待遇的70%报销，不包含门诊产前检查、流产等。

     • 长沙：连续缴纳12个月的男职工可申领一次性生育补助金。

   • 建议提前咨询当地社保部门，确认具体政策。

2. 时间限制

   • 部分地区对报销时间有要求，需在分娩后6个月内提交材料。

3. 特殊情况处理

   • 若丈夫单位未依法缴纳生育保险，需通过街道社区开具无固定工作证明，仍可申请使用。

四、法律依据

• 《社会保险法》第五十四条 ：职工未就业配偶可按职工医保待遇的70%报销生育医疗费用，但无生育津贴。

通过以上步骤和注意事项，符合条件的夫妻可顺利使用丈夫的生育保险报销生育相关费用。