可以
根据我国生育保险的法律规定和实际操作情况，男方缴纳生育保险时，其配偶（无论是否就业、是否参保）在符合条件下均可以享受生育医疗费用报销，但具体待遇和比例可能因地区政策有所差异。以下是详细说明：
一、报销条件
- 男方生育保险已缴满1年且持续缴费
需满足参保满1年且缴费期间无中断的要求。
- 女方未就业或未参保
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若女方未参加生育保险，则可用男方参保单位的名义申请报销。
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若女方已参保但未就业（如失业登记），也可申请报销。
二、报销待遇
- 医疗费用报销比例
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若女方未参保，男方单位按生育保险金额的50%报销医疗费用。
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若女方参保但未就业，通常可全额报销（具体以当地政策为准）。
- 不享受生育津贴
无论何种情况，男方均无法享受生育津贴，该待遇仅限参保女性。
- 其他权益
男方可享受配偶未就业期间的近半个月带薪陪产假，工资按正常标准发放。
三、注意事项
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地区政策差异 ：不同城市对报销比例、待遇标准等可能存在差异，建议咨询当地社保部门确认。
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材料要求 ：需提供结婚证、生育证明、医疗费用发票等材料申请报销。
四、法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。”。
男方缴纳生育保险时，其未就业或未参保的配偶可依法享受50%的医疗费用报销，但无法领取生育津贴。
