根据我国生育保险的现行规定，生育津贴的申领主体和资金来源有明确限制，具体如下：

一、生育津贴的申领主体

1. 只能由参保女性申领

   生育津贴是专为女性职工设计的福利，用于补偿其因生育而离开工作岗位期间的收入损失。女性职工本人是生育津贴的法定申领人，男性职工无权申领。

2. 特殊情况说明

   • 若女性配偶（如妻子）未参保，男性职工（如丈夫）可申请使用其生育保险报销医疗费用，但无法申领生育津贴。

   • 若女性配偶已参保，则需使用其本人社保账户申领相关待遇。

二、资金来源与待遇范围

• 资金来源 ：生育津贴由用人单位从职工生育保险基金中支付。

• 待遇范围 ：包括生育医疗费用和产假期间的生活津贴，津贴标准通常按职工所在单位上年度职工月平均工资计算。

三、政策依据与限制条件

• 法律依据 ：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条，生育津贴的享受对象为生育女性职工。

• 限制条件 ：

  1. 生育津贴与女性职工的生育或手术直接相关，与男性无关；

  2. 若男性参保但女性未参保，仅能报销医疗费用，无法申领津贴。

四、其他相关说明

• 配偶医疗费用报销 ：若女性配偶未参保，男性生育保险可报销医疗费用，但需符合当地政策规定（如累计缴费时长、生育类型等）。

• 地区差异 ：不同地区对生育保险待遇的具体规定可能略有差异，建议咨询当地社保部门确认。

老婆生孩子不能用老公的生育津贴 ，但可通过以下方式获得支持：

1. 女方自己参保并申领生育津贴及医疗费用；

2. 男性参保但女方未参保时，使用男性生育保险报销医疗费用。