当妻子无业而丈夫已参加生育保险时，报销流程需通过男方单位办理，具体步骤如下：

一、男方单位申报准备

1. 材料收集

   男方需向单位提交以下材料：

   • 男方身份证、结婚证；

   • 女方无业证明（由街道或居委会开具）；

   • 计划生育证明或生育证；

   • 新生儿出生医学证明；

   • 住院费用明细清单及原始发票；

   • 出院小结等。

2. 单位备案

   男方单位需在社保部门完成生育备案，登记生育信息并关联男方社保账户。

二、报销流程

1. 提交申请

   男方单位携带上述材料向当地社保部门提交生育保险报销申请，填写相关表格。

2. 审核流程

   社保部门对材料进行审核，主要核实：

   • 用人单位是否已连续足额缴纳生育保险费满12个月；

   • 材料真实性（如出生证明、费用明细等）。

3. 待遇发放

   审核通过后，生育津贴和医疗费用将按以下方式发放：

   • 生育津贴 ：按男方工资基数计算，通常为产假前工资的70%-100%；

   • 医疗费用 ：直接从生育保险基金中支付，无需个人垫付。

三、注意事项

1. 时间要求

   需在孩子出生后90日内提交材料，逾期可能影响报销。

2. 地区差异

   具体材料清单和流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

3. 特殊情况处理

   • 若女方后续就业，需将生育保险转移至女方单位，生育津贴将暂停发放；

   • 若男方单位未依法参保，需补缴生育保险费用后方可报销。

通过以上流程，丈夫的生育保险可有效覆盖妻子生育期间的医疗费用，减轻家庭经济负担。