2007年江苏省养老金计发基数是根据‌上年度全省职工平均工资‌确定的，主要用于计算退休人员养老金待遇。‌关键亮点包括：基数调整体现公平性、与经济发展挂钩、影响养老金实际发放水平‌。以下从政策背景、计算逻辑及实际影响三方面展开解析。

‌政策背景与调整依据‌
2007年江苏省养老金计发基数的确定，遵循国家关于养老金“多缴多得、长缴多得”原则，并结合省内职工工资增长情况进行动态调整。基数数值以2006年全省职工平均工资为基准，确保退休待遇与在职人员收入水平同步增长，减少养老金差距。

‌基数计算逻辑与公式‌
养老金计发基数通常由‌基础养老金+个人账户养老金‌构成。2007年江苏省基础养老金计算公式为：
（全省职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
基数直接影响公式中的“全省职工平均工资”取值，缴费年限长、缴费基数高的退休人员，养老金水平显著提升。

‌实际影响与受益群体‌
基数上调对两类人群影响突出：‌一是缴费年限超过15年的长期参保者‌，基础养老金计算值随基数提高而增加；‌二是灵活就业人员‌，因缴费基数通常与社平工资挂钩，基数增长间接提升其未来养老金待遇。基数调整缩小了企事业单位退休人员的待遇差距。

‌总结与提示‌
2007年江苏省养老金计发基数的调整，反映了社保待遇与经济发展的联动机制。参保人可通过‌延长缴费年限、提高缴费基数‌优化养老金水平，同时需关注政策动态，确保自身权益。