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社会养老保险是可以补交的 。根据《社会保险法》的规定，离职等原因职工与原单位解除或终止劳动关系的，不论以何种形式再就业，都应到当地社会保险经办机构接续养老保险关系，按规定缴纳养老保险费。
具体补缴条件和方式如下：
- 一般情况 ：
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社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段。
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正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
- 特定人群 ：
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50岁的人是可以补交养老保险的。如果有工作单位，可以通过工作单位进行补缴。如果没有工作单位，并且是本地城镇户籍，可以到户籍所在地的社保中心进行补交。
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养老保险中间断了两年可以补交，但需要在国家规定的范围内进行缴纳，只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴，男性的劳动年龄限制是60岁，女性是50岁。
- 补缴费用 ：
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补交社会养老保险的费用是按照当前的缴费标准来进行补缴的，如果原有的社保是封存状态，只需补缴费用即可。如果社保账户是欠费状态，则必须补缴欠费的费用和一定的滞纳金。
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滞纳金由单位承担，例如，某企业因未按时为职工缴纳养老保险，被劳动监察部门查处，职工可凭借相关法律文书要求企业补缴养老保险，保障自己的权益。
- 特殊情况 ：
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对于在2011年7月1日前已参保，但在法定退休年龄时仍未累计满15年的人员，可以选择额外缴纳5年直至满足15年的要求，完成社保。
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养老保险没交满15年可以一次性补齐，但需要满足特定条件，例如在《社会保险法》实施前已经参保，且在延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
社会养老保险是可以补交的，但具体补缴条件和方式需要根据个人情况和当地政策来确定。建议在补缴前咨询当地社会保险经办机构或专业律师，以获取准确的信息和指导。
