社保断缴后是否作废，取决于险种类型和断缴时长。养老保险缴费年限累计计算，不会作废；医疗保险断缴超过3个月（部分地区6个月）可能清零缴费年限，但账户余额不受影响；失业保险需连续缴费满1年，断缴后需重新计算；工伤和生育保险断缴后立即失效，续缴可恢复。不同险种需针对性处理断缴问题。
养老保险遵循“累计缴费”原则，即使中断缴费，已缴纳的年限和个人账户余额永久有效，退休时累计满15年即可领取养老金。但断缴时间过长可能导致退休前缴费年限不足，需延迟退休或补缴。医疗保险断缴后，次月起无法报销医疗费用，部分地区允许3个月内补缴恢复待遇，超期则需重新计算连续缴费年限（如生育津贴申领资格），但个人账户资金仍可继续使用。
失业保险要求连续缴费满1年方可领取失业金，若断缴则需重新累计连续缴费时长。工伤保险和生育保险属于“当月缴费当月生效”类型，断缴后相关待遇立即终止，续缴后可重新享受。需注意，多地医保政策存在差异，例如北京允许断缴3个月内补缴后视同连续参保，深圳则需在断缴后1年内补缴方可累计年限。
社保断缴后应优先补缴医疗保险和养老保险，避免待遇中断或缴费年限损失。跨地区就业时，及时办理社保转移接续，确保累计缴费完整性。建议通过社保代缴、灵活就业参保等方式减少断缴风险，并定期查询缴费记录，确保权益不受损。
