社保停缴几年后再续缴的影响需根据具体险种和政策规定综合判断，主要分为以下几类：

一、医疗保险

1. 报销待遇中断

   若中断缴费超过3个月，医保报销将停止，期间医疗费用需自费。

2. 个人账户冻结

   医保账户将进入冻结状态，仅能使用原有余额，无法享受新政策优惠。

3. 连续缴费年限重置

   断缴期间不计入连续缴费年限，可能影响未来医保报销额度和比例。

二、养老保险

1. 退休待遇受影响

   若累计缴费年限不足15年，即使后续补缴，也无法领取基础养老金，可能需延迟退休。

2. 养老金计算减少

   断缴导致缴费年限缩短，基础养老金和个人账户储存额均会降低。

3. 特殊群体风险

   2011年前参保人员延迟5年后可补缴，但2011年后一般不允许补缴。

三、失业保险

1. 失业金领取中断

   若中断缴费超过1年，将无法申领失业金，需重新就业并缴费满1年才能恢复。

2. 再就业缴费年限累计

   失业保险缴费年限与后续缴费年限合并计算，但中断期间不计入。

四、工伤保险与生育保险

1. 工伤保障失效

   断缴期间发生工伤事故，无法享受工伤医疗费用报销，需自行承担。

2. 生育待遇受影响

   部分城市要求分娩前9个月连续缴费，断缴可能导致无法领取生育津贴。

五、其他影响

• 公积金封存 ：停缴期间公积金账户封存，需连续缴纳满6个月后才能恢复。

• 城市公共服务限制 ：如北京非京籍人员社保断缴会影响购车指标、购房资格等。

六、补缴政策

1. 单位责任补缴

   单位因原因中断缴费，可申请补缴（含滞纳金）。

2. 个人补缴限制

   2011年后参保人员一般不允许补缴，2011年前参保人员可延迟5年补缴（部分地区允许）。

总结建议

社保断缴需谨慎规划，建议尽量缩短中断时间并保持连续缴纳。若已中断，应尽快补缴并了解当地政策对待遇的影响。若对补缴或待遇恢复有疑问，可咨询当地社保机构或法律专业人士。