养老保险作为社会保障体系的重要组成部分，主要包含以下五种类型，涵盖不同参保群体和保障层次：

一、基本养老保险

1. 城镇职工基本养老保险

   适用于企业职工和机关事业单位工作人员，由用人单位和个人共同缴纳，是强制性的社会保险，保障退休后的基本生活。

2. 城乡居民养老保险

   适用于未参加职工基本养老保险的城乡居民，包括城市非从业居民和农村居民，采用自愿参保原则，按年缴费。

3. 新型农村养老保险（现已并入城乡居民养老保险）

   专为农村居民设计，年满60周岁可领取养老金，资金来源包括个人缴费、集体补助和政府补贴。

二、企业补充养老保险

由企业自主建立，用于补充职工基本养老保险的不足。企业可根据自身经济状况选择是否参保，缴费比例和待遇水平由企业自主确定。

三、商业养老保险

1. 传统型养老险

   投保人与保险公司签订合同，约定固定领取时间和金额，保障期限可长达终身。

2. 分红型养老险

   在传统型基础上增加分红功能，但收益浮动，通常低于银行利率。

3. 万能型养老险

   除基本保障外，保费进入个人投资账户，按保底利率+投资收益双重机制运作。

4. 年金险

   以生存为给付条件，可约定领取时间（如5年、10年等）或终身，部分产品带有分红功能。

四、个人储蓄性养老保险

1. 企业年金

   企业为职工设立的补充养老保险，职工可自愿选择是否参加，资金完全归个人所有。

2. 个人商业养老保险

   个人自愿购买的商业产品，灵活性较高，可选择按年、按月领取。

五、其他特殊类型

• 终身寿险 ：以被保险人身故或全残为给付条件，兼具保障与理财功能。

总结

我国养老保险体系以基本养老保险为核心，覆盖城镇职工、城乡居民及农村居民，同时辅以企业补充、商业养老和个人储蓄性保险，形成多层次保障网络。不同险种适用于不同群体，参保时可根据经济状况和养老需求选择组合。