医保缴费计算涉及个人缴费和单位缴费两部分，具体规则如下：

一、缴费基数计算

1. 职工医保

   • 以职工上年度月平均工资为基数，但设有上下限：

     • 下限：当地社会平均工资的60%

     • 上限：当地社会平均工资的300%

   • 若职工月平均工资低于下限，按下限计算；高于上限则按上限计算。

2. 灵活就业人员

   • 部分地区按当地社会平均工资的80%为基数，缴费比例可能更高（如9.5%）。

二、缴费比例

1. 职工医保

   • 单位缴费比例：6%-10%

   • 个人缴费比例：2%

   • 退休人员不缴纳个人费用。

2. 城乡居民医保

   • 按年度定额缴纳，标准由政府统一制定，通常为几百元至上千元。

三、缴费金额计算公式

$$ \text{个人缴费金额} = \text{缴费基数} \times 2% $$ $$ \text{单位缴费金额} = \text{缴费基数} \times (6%-10%) $$

四、其他注意事项

1. 工资基数范围 ：包括基本工资、奖金、津贴等应发工资总额。

2. 地区差异 ：具体比例和基数可能因地区政策不同存在差异，需以当地最新规定为准。

3. 缴费时间 ：通常按月缴纳，灵活就业人员需自行申报缴费基数。

示例计算

若某职工2024年12月平均工资为8000元，当地社会平均工资为5000元：

• 缴费基数 ：8000元（未超过300%上限）

• 个人缴费金额 ：8000元 × 2% = 160元

• 单位缴费金额 ：8000元 × 8% = 640元。

以上信息综合了职工医保和城乡居民医保的计算规则，具体以当地政策为准。