根据我国生育保险政策，老婆生娃时能否使用老公的医保，需根据具体情况判断：

一、基本原则

1. 医保使用主体限制

   生育保险是职工个人的社会保障权益，医保报销需以参保人为主。 老婆生娃不能用老公的医保报销医疗费用 ，但可以使用老公的医保报销生育津贴（需满足条件）。

2. 生育津贴的适用条件

   • 男方需连续缴纳生育保险满12个月；

   • 夫妻双方均参加生育保险，且女方符合享受条件；

   • 生育津贴由男方所在单位按月支付，用于补偿女方生育期间的收入损失。

二、特殊情形说明

1. 男方未参保或缴费不足

   • 若男方未参加生育保险或连续缴费不足12个月， 可用男方的医保报销生育费用 （限额为当地上年度职工月平均工资的30%-50%），但报销后女方将无法享受其他生育优惠政策。

2. 配偶参保但缴费不足

   • 若女方参保但缴费未满12个月， 可在生产后连续缴费满1年再申请报销 ，但此时男方无法享受生育津贴。

三、报销流程与注意事项

1. 所需材料

   需提供女方住院费用发票、医院证明、费用清单、出院证明、住院记录等原始资料。

2. 报销比例与限制

   • 报销比例通常为医疗费用的70%-80%，具体由当地政策规定；

   • 床位费、自费药品等非医保目录项目无法报销。

3. 地区差异

   不同地区的起付金额、报销标准存在差异，需按参保地政策执行。

四、其他相关说明

• 生育津贴与医疗费用的区别

  生育津贴是固定金额（如当地平均工资的30%-50%），与医疗费用无直接关联；医疗费用需符合医保目录且限额内报销。

• 个人账户使用

  男性医保个人账户资金可用于支付配偶、子女的医疗费用或药品费用，但仅限个人负担部分。

老婆生娃时不能用老公的医保直接报销医疗费用 ，但可通过上述特殊途径解决部分费用问题。建议提前咨询当地医保部门，确认具体操作流程及政策细节。