不一定

实际缴费年限为33年是否意味着缴费指数高，需结合缴费基数和缴费年限综合判断。以下是具体分析：

一、缴费指数的计算公式

1. 基础养老金计算

   基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2

   本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数

2. 个人账户养老金计算

   个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

   计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月

3. 综合养老金

   养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

二、影响缴费指数的关键因素

1. 缴费基数

   • 长期按较低基数缴费（如0.7）会导致指数较低，但缴费年限长可部分弥补；

   • 若缴费基数较高（如1.98），即使缴费年限较短，指数也可能较高。

2. 缴费年限与应缴年限

   • 应缴年限越长，基础养老金中指数化月平均缴费工资的权重越高；

   • 但实际缴费年限短会直接降低指数，例如33年应缴年限中仅缴费22年7个月，会导致指数显著下降。

三、实际案例分析

• 案例1 ：某人缴费33年但断缴6年4个月，实际缴费22年7个月，平均缴费指数0.408，基础养老金较低；

• 案例2 ：某人缴费33年，实际缴费25年1个月，平均缴费指数0.5206，基础养老金较高；

• 案例3 ：某人缴费42年，含12年视同缴费，平均缴费指数0.5289，基础养老金中等。

四、总结建议

• 缴费基数 是决定缴费指数的核心因素，长期高基数比长缴费年限更能提升指数；

• 避免断缴 ，连续参保可确保平均缴费指数≥1，避免因断缴导致指数大幅下降；

• 可通过调整缴费基数（如在职期间提高缴费档次）来提升指数，但需承担相应经济压力。

实际缴费33年并不必然意味着缴费指数高，需结合缴费基数和缴费年限综合评估。