社保和职工医保的区别主要体现在以下几个方面：

一、概念与分类

1. 社保 是社会保险的简称，包含五大险种：

   • 基本养老保险

   • 基本医疗保险

   • 工伤保险

   • 生育保险

   • 失业保险

2. 职工医保 是社保中的一种，专门针对职工的医疗保障

二、参保对象与缴费方式

1. 参保对象 ：

   • 职工社保：企业职工及单位退休人员

   • 医保：职工（含灵活就业人员）

2. 缴费方式 ：

   • 职工社保：由企业和职工共同缴纳，单位按工资比例缴费，职工按个人比例缴费

   • 医保：灵活就业人员个人缴费，居民医保由政府和个人共同缴纳

三、报销范围与比例

1. 报销范围 ：

   • 职工社保：覆盖养老、医疗、工伤、失业、生育等五大类保障

   • 医保：仅限医疗费用报销（门诊、住院、药品等）

2. 报销比例 ：

   • 职工社保：门诊、住院等费用报销比例较高（通常70%-90%），设有个人账户

   • 医保：报销比例相对较低（通常50%-70%），无个人账户

四、医疗机构与待遇

1. 医疗机构 ：

   • 职工社保：主要在指定医院报销

   • 医保：可在基层医院、社区卫生服务中心等医疗机构报销

2. 待遇水平 ：

   • 职工社保：包含失业救济、养老金等长期保障

   • 医保：仅提供医疗费用补偿

五、其他功能差异

1. 社保卡功能 ：

   • 记录社保缴费、职业资格、就业经历等

   • 支持领取失业金、养老金等

   • 未来可能整合其他险种功能，取代医保卡

2. 医保卡功能 ：

   • 仅限医疗保险个人账户使用，用于医疗费用报销

总结

社保是广义的社会保障体系，包含职工医保等多种险种；职工医保是社保中专注于医疗保障的部分，两者在覆盖范围、缴费方式、待遇水平等方面存在显著差异。建议根据自身需求选择参保类型。