职工医保年限是否可以转回户籍地，需根据参保状态和退休情况综合判断，具体规则如下：

一、退休后医保待遇享受地选择

1. 缴费年限累计满10年

   若参保人员在最后参保地累计缴费年限满10年，退休后可在该地享受职工医保待遇。

2. 未满足缴费年限的处理方式

   • 选择继续缴费 ：可按月或一次性补缴至满10年，在最后参保地继续享受医保待遇；

   • 转回曾参保地 ：若未选择继续缴费，但其他参保地累计缴费年限满10年，可申请转移至该地享受待遇；

   • 其他选择 ：若所有参保地均不满足条件，可选择缴费年限最长的其他曾参保地或户籍所在地，补缴至满10年后享受待遇。

二、职工医保年限转移接续规则

1. 跨统筹地区流动就业

   职工医保关系可随就业转移，缴费年限累计计算，个人账户储存额也同步转移。

2. 退休前转移户籍所在地

   参保人退休前可将医保关系转入户籍所在地，需办理参保登记后转入手续，待遇按户籍地规定享受。

三、注意事项

• 医疗保险与养老保险不可直接转移 ：医疗保险属于地方统筹，无法直接转回户籍地，只能保留缴费记录；

• 异地就医备案 ：若未在户籍地参保，可通过异地就医备案在参保地就医，但无法直接转移医保关系。

四、办理材料

若选择将医保转回户籍地，需提供身份证、养老保险手册、转移申请单等材料，由户籍地社保中心审核确认。

职工医保年限在满足一定条件下可以转回户籍地，但需注意医保与养老保险的转移限制，并按流程办理相关手续。