我国生育保险制度的历史发展可分为以下几个阶段：

1. 制度起源阶段

   生育保险的早期雏形可追溯至1919年《保护生育公约》（第3号），该公约首次对生育津贴作出国际规范，提出津贴应不低于原收入的2/3。

2. 国内制度建立阶段

   • 企业职工生育保险 ：1951年《中华人民共和国劳动保险条例》实施，企业职工生育保险制度正式建立，但仅覆盖企业职工，国家机关和事业单位需参照执行。

   • 国家机关事业单位生育保险 ：1955年国务院发布《国务院关于女工作人员生产假期的规定》，建立独立制度。

3. 制度完善与改革阶段

   • 1988年《女职工劳动保护规定》将生育保险覆盖范围扩展至国家机关、事业单位及军队系统。

   • 1994年《企业职工生育保险试行办法》实施，明确职工个人不缴纳生育保险费，费用由企业全额承担。

   • 2019年生育保险与职工基本医疗保险合并实施，统一征缴和管理，2020年6月起全国统一实施。

4. 近年改革扩展阶段

   2024年四川等地试点将灵活就业人员、失业金领取者纳入生育保险范围，2025年1月1日正式全国推广。

总结 ：我国生育保险制度最早可追溯至1919年国际公约，但现代制度建立于1951年《劳动保险条例》，后续通过多次改革不断完善，覆盖范围逐步扩大。