职工医保可以报销试管婴儿相关费用，但具体报销比例和范围因地区政策而异，需结合当地规定办理。以下是综合信息整理：

一、报销范围与比例

1. 报销项目

   职工医保通常覆盖试管婴儿全流程费用，包括门诊检查（如内分泌、染色体检查）、药物费（促排卵、黄体支持等）、手术费（取卵/胚胎移植）及实验室费用。

2. 报销比例

   • 职工医保 ：一般报销70%-80%；

   • 居民医保 ：报销比例约为50%-65%。

3. 起付标准与年度限额

   部分地区（如荆门）将辅助生殖技术纳入医保支付，职工医保无起付标准，且报销额度计入住院年度最高支付限额。

二、自费部分与注意事项

1. 自费比例

   每个项目通常需患者自付10%-20%。

2. 年度报销限额

   职工医保年度报销上限约3万元，居民医保约1.5万元，多次周期需分年操作。

3. 政策差异

   • 地区差异 ：经济发达地区自费部分可能更高（如北京职工医保70%报销比例）；

   • 机构差异 ：部分城市仅限指定医疗机构（如荆门人民医院）。

三、其他相关费用

• 产检/分娩费用 ：若试管婴儿成功怀孕，后续产检或分娩费用可报销门诊/住院费，产假期间生育津贴按职工平均工资计算；

• 商业保险 ：部分家庭选择商业辅助生殖保险，可补充医保不足部分。

四、建议

1. 咨询当地医保部门 ：具体报销比例、年度限额及可报销项目需以参保地最新政策为准；

2. 保留就医凭证 ：所有相关费用需通过医保定点医疗机构结算，避免自费。

通过以上信息，职工医保对试管婴儿的支持力度较大，但需结合地区政策和个人情况综合规划费用。