根据我国生育保险的现行规定，夫妻双方不能同时领取生育津贴。具体规则如下：

一、基本原则

1. 生育津贴的排他性

   生育津贴是生育保险的专属待遇，只能由符合条件的一方领取。若夫妻双方均参保，需根据具体情况选择一方享受生育津贴，不能同时领取。

2. 法律依据

   《社会保险法》第五十四条规定，生育津贴由用人单位支付，职工未就业配偶可按规定享受生育医疗费用待遇，但两者不可叠加。

二、不同情况下的报销规则

1. 女方参保

   • 女方持生育保险可报销产检、生产费用及生育津贴，费用由医保基金支付。

   • 若男方未参保，无法享受生育津贴，但可申请15天陪产假及部分医疗费用报销。

2. 男方参保，女方未参保

   • 女方可全额报销产检、生产费用及生育津贴。

   • 男方可申请15天陪产假及医疗费用报销，但无法领取生育津贴。

3. 特殊情况处理

   • 若夫妻双方均参保，但女方选择休产假，通常只能由女方领取生育津贴，男方无法享受。

   • 部分城市（如上海）对男方护理假津贴有单独规定，与生育津贴不冲突。

三、其他注意事项

• 护理假津贴 ：男方在女方产假期间可申请护理假津贴，与生育津贴并行不悖。

• 地区差异 ：不同城市对生育津贴的细节规定可能略有差异，建议咨询当地社保部门确认。

生育津贴的领取需遵循“一人一津贴”的原则，夫妻双方不可同时享受该待遇。