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是的,男女职工在一定条件下可以同时享受生育津贴 。具体规定如下:
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共同申请条件 :夫妻双方均参加生育保险且满足相关条件时,可以共同申请生育津贴。例如,妻子已缴纳生育保险满12个月且无中断,可享受生育医疗费和津贴;若仅丈夫参保,妻子则不能享受生育医疗费和津贴,但丈夫可获得陪产假和体检费用报销。
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分别申请条件 :在某些情况下,男性和女性劳动者各自符合特定条件时,可以分别申请生育津贴。例如,女性在妊娠及分娩期间依法享受产假福利时,有权申请并领取生育津贴;而男性若在接受计划生育手术并得到充分休息和调养后,也有资格依据相关法律法规申领符合条件的生育津贴。
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护理津贴 :需要注意的是,男方无法享受女方的生育津贴,但可以申请护理津贴。护理津贴按自治区上年度全口径城镇单位就业人员日平均工资×25天计发。
在满足一定条件下,男女职工可以共同或分别享受生育津贴,但具体申请条件和津贴金额可能因地区和政策的不同而有所差异。建议咨询当地医保中心或相关部门,了解具体的政策和操作流程。