根据我国生育保险的相关法律规定和政策，生育津贴的报销规则如下：

一、报销主体与待遇范围

1. 生育津贴的专属性

   生育津贴是生育保险的专项待遇， 只能由参加生育保险的女职工本人申请并享受 ，夫妻双方 不能同时领取 。

2. 待遇内容

   包括产前检查费、分娩手术费以及产假期间的工资替代。若女职工未就业，其配偶（需提供无业证明）可申请使用男方的生育保险报销相关费用。

二、报销优先级与特殊情况处理

1. 生育津贴的优先权

   若夫妻双方均符合生育保险条件， 以女性职工为主 ，女性职工优先享受生育津贴及产假工资。

2. 配偶无业时的处理

   若女性职工无业，可用男性职工的生育保险报销产检、生产费用及生育津贴；若男性职工休陪产假，可用其生育保险报销陪产假工资。

3. 重复参保的处理

   若夫妻双方均参加生育保险，需 协商选择一方享受待遇 ，已享受一方将暂停另一方的生育保险待遇。

三、法律依据与注意事项

• 法律依据 ：《社会保险法》第五十三条、第五十四条、第五十六条等条款明确规定了生育津贴的支付主体和条件。

• 注意事项 ：生育津贴与产假工资不可同时领取，选择其中一种待遇；未参保情况下，相关费用由用人单位承担。

生育津贴的报销具有明确的专属性和优先级规则，夫妻双方需根据实际情况选择合适的报销方式。