关于职工医保未交满15年人员死亡后的处理方式，综合相关法律法规及政策规定，具体说明如下：

一、个人账户余额处理

1. 可全额继承

   根据《社会保险法》第十四条规定，个人账户内的资金（包括个人缴费及利息）在参保人死亡后可以依法继承。

2. 办理流程

   法定继承人或指定受益人需携带参保人身份证、死亡证明、亲属关系证明等材料，向参保地医保部门申请办理个人账户余额支取手续。

二、其他权益保障

1. 丧葬补助金与抚恤金

   • 若参保人未达到法定退休年龄且因工或因病死亡，其遗属可领取丧葬补助金（一般为上年度职工月平均工资的6倍）和抚恤金（按职工本人工资的一定比例发放）。

   • 需注意：丧葬补助金和抚恤金从统筹账户中支付，与个人账户无关。

2. 未缴年限处理

   • 若参保人去世时医保缴费未满15年，个人账户余额可全额退还，但统筹账户中的个人缴费部分不退还。

   • 统筹账户主要用于支付参保人员在职期间的医疗费用，属于不可继承的权益。

三、注意事项

1. 终止参保手续

   亲属需及时向医保部门申请终止参保关系，避免影响其他亲属的医保权益。

2. 避免违规行为

   若未及时办理个人账户清退，家属使用逝者医保凭证就医可能导致统筹基金违规支出，需承担法律责任。

3. 所需材料

   办理个人账户支取通常需提供：

   • 死亡证明原件及复印件

   • 法定继承人身份证明（如户口簿、身份证）

   • 参保人医保卡或参保关系证明。

四、特殊情况说明

• 配偶与子女 ：配偶和子女可共同作为法定继承人，需协商确定受益人。

• 异地参保 ：若参保地与户籍地不一致，可选择在参保地或户籍地办理相关手续。

以上内容综合了《社会保险法》《城镇基本医疗保险条例》等法律法规，确保权益得到合法保障。建议家属在办理前咨询当地医保部门，以确认具体操作流程。