关于巡视移交问题线索的处置方式，综合权威信息整理如下：

一、分类处置方式

根据问题线索的性质、可查性和紧迫性，分为以下四类：

1. 谈话函询类

   针对苗头性、倾向性、一般性问题，通过谈话或函询了解情况，体现“抓早抓小”原则。

2. 初步核实类

   问题具有存在可能性和可查性，需开展核查以确认事实。

3. 暂存待查类

   问题有一定可查性，但受条件限制暂缓核查。

4. 予以了结类

   问题失实或无法核查，作结处理。

二、处置原则与流程

1. 精准筛选与分类

   结合线索来源、内容、涉及人员身份等因素综合判断，优先处置涉及严重违纪违法、群众反映强烈的线索。

2. 动态管理

   对暂存待查线索持续关注，补充新证据后及时转入初步核实或核查阶段。

3. 分办与反馈

   明确责任单位，限时完成核查，并定期向巡视组反馈进展，实现线索处置全程跟踪。

三、关键注意事项

1. 来源甄别

   巡视巡察中直接发现的问题线索可靠性较高，群众举报需进一步核实。

2. 身份核实

   优先核查非涉案人员举报，对涉案人员需注意回避。

3. 协调配合

   巡视组与接收单位需提前沟通线索背景，形成监督合力。

4. 结果运用

   问题线索处置情况纳入干部考核评价体系，实现监督执纪“四种形态”有效衔接。

通过以上分类处置机制，确保巡视发现的问题线索得到及时、精准处理，提升监督执纪效能。