社保断缴一年后可以补缴并继续续交，但需根据具体情况办理相关手续。以下是具体说明：

一、补缴条件与流程

1. 补缴资格

   • 若断缴时间未超过1年，可重新参保并补缴欠费，无需办理退休手续。

   • 若已达到法定退休年龄（男性60岁、女性50/55岁）且累计缴费不足15年，需转入个人账户继续缴费至满15年。

2. 所需材料

   • 身份证原件及复印件。

3. 办理流程

   • 前往当地社保局或通过线上平台提交补缴申请，补缴欠费并重新激活社保卡。

二、特殊情况处理

1. 灵活就业人员

   • 需按月、季度、半年或一年缴费，断缴后无法事后补缴。

   • 可选择一次性补缴3年（需满足2011年前退休等条件）或申请延迟退休。

2. 企业职工

   • 若因单位原因断缴，需由单位补缴欠费。

   • 若离职后未就业，需以个人身份参保（仅限养老和医保）。

3. 历史遗留问题

   • 2011年前退休的国企职工或知青，可申请一次性补缴。

三、注意事项

• 待遇影响 ：补缴后，养老金待遇会补缴欠费期间的部分，但整体计算基数可能低于正常缴费水平。

• 滞纳金 ：未按时缴费需支付0.5%-3%的滞纳金。

• 地区差异 ：具体补缴政策可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门。

四、法律依据

• 《社会保险法》规定，用人单位欠缴社保需限期补缴并支付滞纳金。

• 2025年新规进一步明确了灵活就业人员缴费方式和补缴条件。

社保断缴一年后补缴并续交是可行的，但需根据个人参保类型和地区政策办理相关手续。