根据我国现行养老保险政策，退休缴费年限的计算有明确规定，29.8年缴费年限 不 算作30年工龄。具体说明如下：

一、缴费年限计算规则

1. 实际缴费年限与工龄的区分

   养老保险待遇计算以 实际缴费年限 为准，每满1年按1年计算，不足1年按比例计发（如按月份比例折算）。

   例如：缴费29年8个月，按29.8年计算；缴费30年但中间有1个月断缴，则按29.8年计算。

2. 灵活就业人员政策

   • 缴费方式灵活（按月、季、半年缴纳），但未缴费月份和年份不计入缴费年限。

二、30年工龄的认定条件

• 连续缴纳满30年 ：需满足连续缴费满30年且未中断；

• 特殊情况处理 ：若因政策调整或企业改制等原因中断，需视具体情况补缴或确认缴费年限。

三、实际案例说明

若某人退休时缴费29年8个月：

• 其养老保险待遇将按照29.8年计算；

• 若退休后按月领取基础养老金和个人账户养老金，基础养老金部分将按实际缴费月数占计发月数的比例计发。

四、建议

• 若希望增加待遇，可考虑补缴未缴费月份；

• 关注当地政策，部分地区对特殊群体有年限补贴或过渡性安排。

29.8年缴费年限按实际年限29.8年计算，未达到30年工龄标准。