根据2025年最新社保政策，职工个人补缴社保的规定如下：

一、职工个人补缴的适用情形

1. 单位原因导致的断缴

   若因企业破产、注销、经营困难等非个人原因导致社保断缴，职工可申请补缴。

2. 特殊群体补缴

   • 临近退休但缴费年限不足 ：男性年满55岁、女性年满45岁且累计缴费不足15年的人员，可申请一次性补缴至满15年。

   • 灵活就业人员 ：2021年前参保、中断3年以上的灵活就业人员，部分地区允许补缴，但需按60%档次缴费且不可一次性补缴15年。

二、补缴限制与条件

1. 时间限制

   • 一般情况：补缴最长不超过2年（24个月），超过2年的欠费原则上不予补缴。

   • 特殊情况：如退休年龄未达15年，可申请延长缴费至满15年。

2. 缴费基数与滞纳金

   • 补缴金额包含本金和滞纳金（每日0.5‰），部分地区对滞纳金有减免政策。

3. 禁止补缴的情形

   • 退休后缴费年限不足15年且未办理延长缴费。

   • 灵活就业人员（2021年后）及个体户无法以事后追补方式增加缴费年限。

三、补缴方式与材料

1. 单位职工身份补缴

   需提供身份证、劳动合同、工资收入证明等材料，由单位向社保经办机构申请。

2. 灵活就业人员补缴

   需到户籍所在地社保部门办理，仅能缴纳养老和医疗保险，无法补缴其他险种。

四、其他注意事项

• 补缴期间不享受社保待遇，需缴费满15年并办理退休手续后开始领取养老金。

• 部分地区（如江苏）对1991年前职工有特殊补缴政策，但已过期。

建议职工根据自身情况咨询当地社保部门，确认是否符合补缴条件及流程。