关于个人自愿不参保的说明，综合相关规范及风险提示，需注意以下要点：

一、声明内容核心要素

1. 明确放弃范围

   声明应明确标注放弃的社会保险类型（如养老、医疗、工伤等）及缴费责任方（单位或个人）。

2. 责任承担条款

   • 未参保导致的医疗费用、工伤赔偿等法律责任由个人承担。

   • 放弃后不得以社保问题为由主张经济补偿或解除劳动关系。

3. 法律后果说明

   声明需包含“知悉未参保风险，自愿承担全部法律后果”等类似表述。

二、注意事项

1. 单位责任规避风险

   单位若要求员工签署此类声明，可能涉及劳动法违规。建议通过协商一致的方式处理社保问题，或咨询劳动部门确认合法性。

2. 补贴与赔偿条款

   若员工因其他途径获取社保补贴，需在声明中明确补贴性质及退还条件，避免后续纠纷。

3. 格式规范要求

   • 声明应包含申请人身份信息、入职信息及日期等完整要素。

   • 建议采用书面形式，并由员工签字确认。

三、法律风险提示

• 工伤保障缺失 ：未参保可能导致工伤医疗费用无法报销。

• 养老金影响 ：长期未参保可能影响退休后的养老金待遇。

• 诉讼风险 ：部分法院可能认定此类声明无效，尤其是单位强制要求签署的情况。

建议在签署前充分评估个人及家庭风险，并咨询专业法律意见，以确保符合自身权益保护需求。