可以，但需符合条件

失业后保险断缴是否可以续交，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、失业保险断缴后的补缴条件

1. 单位原因断缴

若因单位未缴导致断缴，可要求单位补缴。但需注意，单位补缴需符合当地社保部门规定，且一般有时间限制（如两年内补缴）。

2. 个人原因断缴

• 主动离职 ：主动辞职或跳槽导致的断缴无法补缴。

• 个体缴费 ：离职后以个人身份缴纳的失业保险无法续缴，需重新就业或挂靠单位。

二、断缴后的保障影响

• 医疗保险 ：断缴次月将无法使用，需补缴后恢复。

• 失业保险 ：

• 正在领取失业保险金时断缴，将影响金领资格；

• 领取后重新就业，缴费时间重新计算，但原有缴费年限累计计算。

三、其他解决方案

1. 转为居民养老保险 ：可申请将社保转为居民养老保险，但待遇较低。

2. 延迟退休 ：累计缴费满15年且距法定退休年龄不足5年，可延迟退休继续缴纳社保。

3. 退保 ：不符合参保条件时可申请退保，退还已缴费用（需谨慎考虑）。

四、注意事项

• 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条、第四十七条等。

• 补缴时效：通常为断缴后2年内，具体以当地政策为准。

建议断缴后尽快联系原单位协商补缴，或咨询当地社保部门了解具体操作流程及时间限制。