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社保在增员后 是可以马上减员的 ，但具体情况取决于增员和减员的时间点以及是否已经通过社保局的审核。
- 不同人员的社保增减员 ：
- 如果办理的是不同员工的社保增减员，增员当日可以减员，不会影响业务办理。
- 同一个员工的社保增减员 ：
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如果因为同一个员工的社保增员办理业务错误，在未生效之前可以直接撤回，这样就不需要办理社保减员，直接撤回之前的社保增员信息或者是直接在线修改都是可以的。
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如果社保增员已经生效，那么需要次日重新办理社保减员。
- 当月增员已经提交并且审核通过 ：
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如果当月增员已经提交并且审核通过了，就不能再减员。
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如果提交并没有审核，则可以取消重新提交减员的申报表。
- 社保增减员的时间规定 ：
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社保系统会设定每个月一次的常规申报期限，仅在此期间内所做的增员或减员操作才能顺利完成。
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如果当月增员后立即减员，可能会引发社保机构的注意并展开审查，除非符合特定条件并提供充足合理的相应证明档，才有可能获得社保机构的批准。
- 社保减员手续的生效时间 ：
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一般来说，社保减员手续需要等到生效之后，才能由新单位进行社保增员手续的办理。
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如果月初办理社保增减员，一般都是当月生效的，所以只需要按照规定来统一办理手续即可。
社保在增员后是可以马上减员的，但需要根据具体情况进行操作，并且要确保增员和减员操作符合社保局的规定和流程。如果增员已经通过审核，则不能再减员，需要等到减员手续生效后才能进行新的增员操作。
